Allgemeine Informationen
 

Im Businesstheater inszenieren professionelle Business-Schauspieler gemeinsam mit Ihnen im Vorfeld entwickelte, authentische Modellszenen aus Ihrem Unternehmen. Diese Szenen spiegeln reale Konfliktsituationen wider und machen zentrale Botschaften sowie interne Herausforderungen Ihres Unternehmens sichtbar.

In anschließenden Arbeitsgruppen analysieren die Teilnehmenden die dargestellten Szenen und erarbeiten konkrete Optimierungsvorschläge sowie alternative Handlungsansätze. Diese Impulse werden in der sogenannten Laborphasedirekt an die Protagonisten zurückgespielt. Unterstützt durch einen Moderator übernehmen die Teilnehmenden aktiv die „Regie“ des Bühnengeschehens und arbeiten so praxisnah an ihren eigenen Herausforderungen und Konfliktsituationen.

Die Business-Schauspieler setzen die Ergebnisse der Gruppenarbeit unmittelbar auf der Bühne um. Dabei werden nicht nur neue Verhaltensweisen erprobt, sondern auch innere Haltungen, Gedanken und Emotionen authentisch sichtbar gemacht.

Auf diese Weise werden sowohl die Resultate der Gruppenarbeit als auch mögliche Verhaltensveränderungen unmittelbar erlebbar und nachvollziehbar.
 

Zentrale Fragen an das Plenum können sein

• Was kann man in der dargestellten Situation tun?

• Wie kann man die Szene positiv im Sinne der Zielstellung verändern?

• Wie kann der Mitarbeiter, oder die Führungskraft  sein Verhalten ändern und die Situation optimieren?

• Wie sieht eine Vision aus?

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Mehrwert

• Hält den Beteiligten ernsthaft aber auch auf humorvolle Weise einen Spiegel vor.

• Initiiert Kommunikation und Austausch über den aktuellen Status Quo und öffnet damit das Bewusstsein für Optimierungsfelder.

• Setzt Botschaften präzise und macht die Herausforderung sichtbar.

• Stellt die Teilnehmer in den Fokus, ohne ihr Schutzbedürfnis zu verletzen.

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Daten & Fakten

• Akteure: mind. 2 Businessschauspieler und ein Moderator

• Dauer: zwischen ca. 2 & 4 Stunden, integrierbar in den unterschiedlichsten Formaten.

Quick-Info

• Grad der Teilnehmer-Beteiligung: hoch

• Individualisierungsgrad: sehr hoch

• Unterhaltungsfaktor: sehr hoch

• Als Kick-off für Großgruppen: sehr gut

• Als Trainingsformat für Kleingruppen: sehr gut